La Asociación Judicial de Catamarca (AJUCA) presentó una nota ante la Corte de Justicia para solicitar una recomposición salarial del 10% para los trabajadores del Poder Judicial de la provincia. Así lo confirmó la secretaria general del gremio, Cecilia Falcón, quien dialogó con Mario Carreño y Evelyn Herrera en el programa Mañana Central.
La dirigente aclaró que el planteo no es presentado como un aumento salarial, sino como una recomposición frente a la pérdida del poder adquisitivo. “No estamos pidiendo aumento, estamos solicitando una recomposición salarial”, explicó Falcón.
Según señaló, el último incremento recibido por los trabajadores judiciales fue el mes pasado y estuvo vinculado con la inflación. Sin embargo, desde AJUCA sostienen que, pese a esos ajustes, el poder adquisitivo de los trabajadores se deterioró y estiman una pérdida superior al 30%. “Nosotros fundamentamos que el poder adquisitivo se va perdiendo más del 30%, por eso es que hicimos la nota”, sostuvo.
Pedido para septiembre
Falcón confirmó que el objetivo del gremio es que la recomposición del 10% pueda aplicarse con los haberes correspondientes a septiembre. La secretaria general explicó que AJUCA presenta pedidos de recomposición de manera periódica y que, además de la cuestión salarial, busca abordar otras necesidades de los trabajadores judiciales.
En ese sentido, indicó que solicitarán nuevamente una mesa de diálogo con los ministros de la Corte de Justicia, instancia que, según explicó, el propio máximo tribunal había sugerido antes de avanzar con eventuales medidas gremiales. “Hemos logrado muchísimas cosas dialogando”, afirmó Falcón, y agregó que el objetivo inicial es agotar las vías de diálogo antes de definir medidas de fuerza.
Reclamo por más personal en la Policía Judicial
Además del reclamo salarial, la dirigente señaló que uno de los planteos que AJUCA llevará a la mesa de diálogo está relacionado con la falta de personal en la Policía Judicial. “Estamos solicitando más que todo que ingrese más Policía Judicial, porque la verdad que la Policía Judicial hace falta personal”, manifestó.
Falcón sostuvo que la discusión gremial no se limita a los salarios y que también contempla las condiciones laborales y las necesidades de las distintas áreas del Poder Judicial. En ese marco, planteó la necesidad de incorporar trabajadores y consideró que esto permitiría dar oportunidades laborales a personas que actualmente no cuentan con empleo.
Consultada por las diferencias salariales existentes entre los trabajadores del Poder Judicial y otros empleados estatales, Falcón reconoció que existen trabajadores de otros sectores que perciben ingresos inferiores.
Sin embargo, sostuvo que el objetivo del gremio no es equiparar los salarios judiciales hacia abajo, sino reclamar una mejora para todos los trabajadores. “Hay que equiparar para arriba, no para abajo”, afirmó.
La dirigente remarcó que, desde su perspectiva, la pérdida del poder adquisitivo no afecta únicamente a los empleados judiciales, sino al conjunto de los trabajadores. Por el momento, desde AJUCA aguardan una respuesta al pedido presentado y esperan poder concretar una nueva instancia de diálogo con la Corte antes de definir los próximos pasos gremiales.
