El primero de mayo fue el día del mismo y en la Argentina hay poco para celebrar. Cada vez más trabajadores deben obtenerunempleo adicional para sobrevivir a los embates de la inflacióny al atraso de los salarios, que no se acomodan con tanta facilidad como Adorni y su esposa en los vuelos del Estado.
Un informe de la Fundación Encuentro, con base en la Encuesta Permanente de Hogares, reveló un dato importante. La estructura del mercado laboral del país ha mutado hacia un monstruo grande que pisa fuerte: el pluriempleo.
En lo que va del año, el fenómeno ya alcanzó records históricos. Más de 1,6 millones de personas (12,2% de los ocupados) tiene dos o más trabajos para llegar a cubrir sus necesidades básicas. Muchos trabajadores formales buscan un segundo ingreso ante la pérdida de poder adquisitivo.
“Ayer vi a un hombre mirando,
mirando el sol que salía;
ayer vi a un hombre mirando,
mirando el sol que salía:
el hombre estaba muy serio
porque el hombre no veía”.
El 83% de los pluriempleados tienen dos empleos, el 10,5% tiene tres. El 29,2% sufre sobreocupación, trabajan más de 45 horas semanales. En casos extremos alcanzan hasta 57 horas semanales. Un informe de la Fundación Germán Abdala, de octubre de 2025, reveló que el 64% de los empleados estatales (2 de cada 3), tienen más de un empleo.
Más datos: las mujeres concentran la mayoría del pluriempleo. Representan el 56,6% del total. Y 9 de cada 10 pluriempleados tienen entre 30 y 65 años.
El pluriempleo pasó del 8,8% en 2016 al 12,2% en 2025, con una aceleración marcada desde 2022.
El Gobierno reglamentó recientemente el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) y otros capítulos clave de la reforma laboral (Ley N°27.802 y Ley Bases). La medida reduce los aportes patronales por 48 meses para nuevas contrataciones, habilita el blanqueo laboral, modifica el periodo de prueba y facilita el cese laboral.
El RIFL tiene relación directa con la generación del pluriempleo, porque incentiva a las empresas a contratar formalmente a trabajadores que ya tienen otro trabajo y que quizás antes contrataban en negro. La realidad es que los empleadores no contratan por la caída de la actividad económica. Es evidente que esta modificación no se traduce necesariamente en una mejora para el trabajador. Además, atenta contra las jubilaciones y prestaciones sociales y puede alterar el pago de indemnizaciones, entre otros riesgos.
¿Volvieron los 90?
Cavallo salió volando del laberinto del corralito en 2001, cuando el país se partía en pedazos. Pero “A barba stultidiscittonsor”. La frase se usa para indicar que se aprende a base de errores, observando la torpeza de otros o por la propia experiencia dolorosa.Parece que no aprendimos.
Desde 2024, las medidas de flexibilización laboral y modernización, la desregulación, el debilitamiento sindicaly la reducción de los infames “costos laborales”, llevaronal dejavú aal menos tres generaciones de argentinos.
Al final de la década del 90’ el trabajo no registrado llegó al 45%, una dinámica de precariedad que persiste. Otra similitud es la reducción de la planta de empleados estatales, sin industrialización ni generación de empleo privado a la vista. La nueva narrativa es la modernización.
Mientras tanto, una hilera humana de 600 metros se agolpó hace una semana en Moreno bajo la lluvia para competir por sólo 60 puestos en un frigorífico. La dueña no dijo si era peronista, pero no hizo falta. Lo que sí dijo fue que se sintió “tristísima” por la cantidad de personas desesperadas por alcanzar un puesto. Y lamentó que la gente grande tenga que salir a buscar trabajo.“Dejen de poner cámaras en la calle y pongan puestos de trabajo”, dijo.
“Ay,
los ciegos viven sin ver
cuando sale el sol,
cuando sale el sol,
¡cuando sale el sol!”
Catamarcaexperimenta desde principios de 2026 una severa crisis industrial con el cierre de Dabra/Dexter (23 operarios) y NEBA (56 operarios).La textil Lotto también cerró sus puertas. Informes de abril de este año indicaron que la provincia perdió el 7,83% de sus empresasdebido a la caída del consumo y la apertura de las importaciones.Con la pérdida del empleo formal, se registra también un aumento de la pluriactividad como estrategia de supervivencia.
El panorama se traduce en deterioro de la calidad de vida, aumento en los niveles de estrés y enfermedad. El Colegio Médico de Catamarca alertó sobre el aumento del Síndrome de Burnout, causado por agotamiento extremo, ansiedad, insomnio y depresión en profesionales de la salud. Dependencias judiciales han realizado recientemente jornadas para tratar la problemática.
“Ayer vi a un niño jugando
a que mataba a otro niño;
ayer vi a un niño jugando
a que mataba a otro niño:
hay niños que se parecen
a los hombres trabajando”.
Un deslomado se quejó de la “carnicería mediática” en la que milagrosamente quedó involucrado. Uno de los episodios más antiestéticos de la casta Milei.
“¡Quién le dirá cuando crezcan
que los hombres no son niños,
que no lo son,
que no lo son,
que no lo son!”
Las seis mil personas de la traza humana de Moreno, o el millón y medio de argentinas y argentinos que hoy si deben deslomarse para sobrevivir, le cantan al oído:
“Me matan si no trabajo,
y si trabajo me matan;
siempre me matan, me matan,
¡siempre me matan!”
El poema entre líneas es del cubano Nicolás Guillén.
Recomiendo escuchar la versión musicalizada por Daniel Viglieti.
