En medio del conflicto que mantiene enfrentados al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y al Ejecutivo de Valle Viejo, los trabajadores reunidos en asamblea resolvieron en la mañana de este martes, rechazar la propuesta formulada por la intendenta Susana Zenteno para continuar las negociaciones en el ámbito de la Dirección de Inspección Laboral (DIL), y ratificaron la continuidad del paro por tiempo indeterminado.
La decisión fue adoptada luego de que la jefa comunal enviara una nota al gremio en la que invitó a los trabajadores a “canalizar cualquier tipo de reclamo por los caminos de las instituciones”, y reconsiderar la posibilidad de acudir a la DIL para avanzar en un proceso de conciliación. En el escrito, Zenteno sostuvo que la propuesta consiste en continuar el diálogo ante el organismo laboral para que ambas partes expongan formalmente sus posiciones y posteriormente se ajusten al dictamen que emita la autoridad competente.
“Quiero invitarlos a reconsiderar la propuesta que este municipio les hizo el día jueves pasado, consistente en acudir y continuar el diálogo ante la DIL en un proceso de conciliación en el que las partes puedan exponer su posición, la que va a quedar registrada debidamente, y ajustarse luego al dictamen de ese organismo público respecto de las posiciones asumidas”, expresó la intendenta en la nota enviada al sindicato.
La jefa comunal también defendió la política salarial implementada por la comuna y afirmó que los trabajadores municipales percibieron un incremento del 6% el mes pasado, cobrarán el aguinaldo durante junio y recibirán un nuevo aumento del 6% el próximo mes.”Reconozco una vez más que los trabajadores municipales merecen ganar más para vivir mejor, como todos los argentinos. Y es por eso que el mes pasado cobraron con un incremento del 6%, este mes cobrarán el aguinaldo y el mes que viene cobrarán el otro incremento del 6%”, señaló.
Asimismo, indicó que el municipio analiza alternativas vinculadas al adicional de $20.000 vigente y aseguró que continuará trabajando para mejorar los ingresos de los empleados “dentro de las posibilidades” económicas de la comuna.La propuesta fue puesta a consideración de los trabajadores durante la asamblea realizada este martes, donde finalmente se resolvió rechazarla y sostener las medidas de fuerza que se desarrollan desde la semana pasada.
Durante el encuentro estuvo presente la secretaria general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Capital, Eugenia Varela, quien expresó su respaldo a los trabajadores chacareros.Según informó el gremio, la dirigente sindical instó a los empleados municipales a mantener la unidad y continuar con el reclamo salarial y laboral que llevan adelante frente al Ejecutivo municipal.
El conflicto entre el SOEM y la Municipalidad de Valle Viejo, se profundizó en las últimas semanas a partir de reclamos vinculados con una recomposición salarial, condiciones laborales y cobertura de ART. En los últimos días incluyó asambleas, movilizaciones, cortes en distintos puntos del departamento, pedidos de intervención de la Dirección de Inspección Laboral y denuncias sindicales por presuntas amenazas y presiones contra trabajadores municipales.
La asamblea de este martes se realizó luego de que el municipio respondiera públicamente a los cuestionamientos formulados por el gremio y asegurara que los trabajadores cuentan con cobertura de ART, reciben equipamiento para el desempeño de sus tareas y que la comuna cumple con los compromisos salariales asumidos. Sin embargo, los trabajadores resolvieron mantener el plan de lucha y continuar con el paro por tiempo indeterminado.
